崗位職責(zé):
1、了解學(xué)前教育相關(guān)政策法律法規(guī),按照公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,并積極推動(dòng)各園各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
2、熟悉公司運(yùn)作及幼兒園工作流程,指導(dǎo)下轄幼兒園工作,把控每天工作風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)妥善處理各類突發(fā)事件,保證幼兒園工作順利推進(jìn)。
3、協(xié)助總部監(jiān)督管理集團(tuán)各園所的運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)及迎檢工作等。
4、運(yùn)營(yíng)管理與督導(dǎo)檢查,定期對(duì)各分園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,評(píng)估園所運(yùn)營(yíng)狀況(安全、衛(wèi)生、教學(xué)、后勤等),形成標(biāo)準(zhǔn)化檢查報(bào)告并提出整改方案。
6、按集團(tuán)目標(biāo)進(jìn)行整體規(guī)劃,制定招生與留生計(jì)劃,建立和完善招生渠道,攜團(tuán)隊(duì)有效開展招生留生工作,樹立和維護(hù)園所形象,不斷擴(kuò)大園所知名度和社會(huì)聲譽(yù)。
7、評(píng)估各園家長(zhǎng)滿意度,指導(dǎo)園所優(yōu)化家園溝通策略(如開放日活動(dòng)、家長(zhǎng)學(xué)校等), 協(xié)助處理家長(zhǎng)投訴事件及突發(fā)事件處理,維護(hù)集團(tuán)品牌聲譽(yù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)上崗證;
2. 具有3年以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)園的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4. 形象氣質(zhì)良好,有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)高度,能夠承受工作壓力。
5. 28--45歲,普通話熟練。
6.會(huì)開車。