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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃安排，開展內(nèi)部常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作； 2、通過受理公司多渠道舉報(bào)，開展內(nèi)部員工和商業(yè)伙伴舞弊案件調(diào)查取證，高效開展調(diào)查，編寫審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論準(zhǔn)確、客觀、公正； 3、能夠識別業(yè)務(wù)流程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的建議； 4、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌違法案件，配合法務(wù)部推動司法程序介入，并配合提供相應(yīng)審計(jì)調(diào)查資料，追究違法人員的法律責(zé)任； 5、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)偵、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)稅法規(guī)、反舞弊流程，具有5年以上內(nèi)部審計(jì)或者反舞弊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的洞察力、較清晰的法律邏輯思維能力，文字表達(dá)能力良好，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練應(yīng)用各類office軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動，善于學(xué)習(xí)總結(jié)； 5、溝通能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。