核心職責(zé)?你將主導(dǎo)供應(yīng)商全生命周期管理及供應(yīng)鏈鏈路優(yōu)化,同時帶領(lǐng)團隊支撐公司業(yè)務(wù)目標,具體包括:一、供應(yīng)商開發(fā)及鏈路管理(核心職責(zé))?
- 體系建設(shè):結(jié)合公司戰(zhàn)略,搭建科學(xué)、適配的材料管理體系;制定供應(yīng)商管理、跟單配送、報價系統(tǒng)等制度流程,并持續(xù)迭代優(yōu)化。
- 供應(yīng)商開發(fā)與管理:編制年度開發(fā)計劃并推動落地;開拓新供應(yīng)渠道,建立準入機制,完成供應(yīng)商調(diào)查、評價與篩選;維護動態(tài)更新的供應(yīng)商檔案(確保安全);定期開展綜合考評,輸出留用/淘汰建議。
- 審核與監(jiān)控:審核配送單并監(jiān)督執(zhí)行;全局監(jiān)控材料配送、安裝、質(zhì)量等環(huán)節(jié),定期抽查項目材料情況,及時向決策層匯報風(fēng)險與進展。
- 報價系統(tǒng)運營:實時跟蹤材料市場行情,更新報價系統(tǒng)數(shù)據(jù);檢查材料庫、人工庫儲備與更新狀態(tài),保障信息完整性與時效性。
二、團隊管理?
- 牽頭制定部門年/季/月度工作計劃并落地;統(tǒng)籌團隊分工,指導(dǎo)成員完成任務(wù),提升團隊能力與績效;
- ?嚴格管控部門預(yù)算,優(yōu)化費用支出;高效完成上級交辦的其他任務(wù)。
三、外部協(xié)作?
- 協(xié)同運營中心、交付中心需求,為項目推進提供供應(yīng)鏈支持;參與跨部門項目會議,助力公司整體目標達成;
- 引入外部先進管理理念,保持部門管理的先進性與競爭力。
任職要求:經(jīng)驗要求:5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗,其中至少3年供應(yīng)商開發(fā)/管理團隊管理經(jīng)驗,有[可補充行業(yè),如:家居建材/工程物資/快消品等]領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
- 能力要求:熟悉供應(yīng)商全生命周期管理(開發(fā)、評估、考核),具備體系搭建與流程優(yōu)化能力;擅長數(shù)據(jù)分析與市場洞察,能高效監(jiān)控供應(yīng)鏈鏈路風(fēng)險;優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與團隊管理能力;
- 特質(zhì)要求:邏輯清晰、責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識。