工作職責(zé):
1、協(xié)助上級開展公司人事行政各項管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系及績效考核工作;
3、負(fù)責(zé)組織督辦、檢查辦公會及其他會議決議的執(zhí)行情況,保證各項工作的落實;
4、負(fù)責(zé)公司的宣傳對外海報及各類文稿的撰寫;
5、負(fù)責(zé)各部門內(nèi)控管理及各項工作的督辦;
6、協(xié)助做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的人事行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或財稅公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真勤懇、責(zé)任心強(qiáng),不計較個人得失,工作積極主動。
4、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的溝通能力。
5、較強(qiáng)的公文寫作能力。
6、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
福利待遇:
1、薪資:基本+績效,根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年終獎;
2、提供住宿,提供中晚餐。
工作時間:9:00-18:00,單休