日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1、年齡40歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上廠礦類(lèi)或制造業(yè)企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2、薪資待遇可見(jiàn)面詳談。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：
①制度體系搭建與落地：主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋生產(chǎn)、行政、人事全流程的管理制度（如車(chē)間操作規(guī)范、考勤與績(jī)效制度、采購(gòu)審批流程等），監(jiān)督各部門(mén)制度執(zhí)行情況，定期復(fù)盤(pán)并迭代更新。
②人事全面管理：統(tǒng)籌招聘（重點(diǎn)補(bǔ)充技術(shù)工種等核心崗位）、培訓(xùn)（如安全操作、新制度宣貫）、績(jī)效與薪酬體系，搭建關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)，處理員工關(guān)系（如核心技術(shù)人員保留、勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)），向總經(jīng)理提交人事戰(zhàn)略規(guī)劃建議。
③計(jì)劃全周期管控：
- 計(jì)劃制定：協(xié)同各部門(mén)拆解公司年度目標(biāo)，形成生產(chǎn)、采購(gòu)、人力等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃（如季度生產(chǎn)任務(wù)量、核心崗位招聘完成時(shí)限）。
- 執(zhí)行監(jiān)督：跟蹤計(jì)劃落地進(jìn)度，通過(guò)生產(chǎn)報(bào)表、人事數(shù)據(jù)等掌握動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)執(zhí)行阻礙（如生產(chǎn)缺人影響交付）。
- 檢查復(fù)盤(pán)：建立計(jì)劃執(zhí)行考核機(jī)制，定期組織復(fù)盤(pán)會(huì)（如月度生產(chǎn)達(dá)成率、招聘完成率分析），形成改進(jìn)方案并推動(dòng)落實(shí)。
④跨部門(mén)協(xié)同與管理提效：對(duì)接生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)，確保管理制度與業(yè)務(wù)實(shí)際適配，推動(dòng)人事、行政等支持部門(mén)提升服務(wù)效率，向總經(jīng)理同步制度執(zhí)行、人事動(dòng)態(tài)及計(jì)劃完成情況，提供管理優(yōu)化決策依據(jù)。
⑤公司全面安全、環(huán)保、衛(wèi)生健康、勞資糾紛等對(duì)接工作。