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崗位核心職責(zé)：
1.??平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)把控??：精通國(guó)標(biāo)及唯品/天貓/京東/直播平臺(tái)檢測(cè)規(guī)則，統(tǒng)籌面料送檢/抽檢，審核SGS/ITS等第三方報(bào)告，確保色牢度、縮水率、克重、環(huán)保指標(biāo)（如OEKO-TEX）符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2.工藝與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控??：結(jié)合AI工具制定精準(zhǔn)工藝方案，預(yù)判生產(chǎn)問(wèn)題并提前預(yù)警供應(yīng)商；組織產(chǎn)前會(huì)議明確質(zhì)量要求與檢驗(yàn)重點(diǎn)。
3.全流程質(zhì)量管控??：管理跟單QC團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控OEM/ODM工廠產(chǎn)前樣、中期、尾期檢驗(yàn)，決策不合格批次處理。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)??：分析各工廠/款式質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出周/月報(bào)，定位高頻問(wèn)題，為設(shè)計(jì)/生產(chǎn)優(yōu)化提供建議。
5.跨部門(mén)協(xié)同??：聯(lián)動(dòng)商品/設(shè)計(jì)/銷(xiāo)售部，快速處理門(mén)店客訴，主導(dǎo)根因調(diào)查與解決方案落地，推動(dòng)流程優(yōu)化。
6.知識(shí)與團(tuán)隊(duì)賦能??：整理質(zhì)量案例建內(nèi)部知識(shí)庫(kù)，定期培訓(xùn)跟單QC及供應(yīng)商，提升全員質(zhì)量意識(shí)。
7.進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)管理??：用Excel/領(lǐng)貓系統(tǒng)數(shù)字化跟蹤進(jìn)度與品質(zhì)，定期向總監(jiān)匯報(bào)；識(shí)別延遲/質(zhì)量波動(dòng)/產(chǎn)能不足風(fēng)險(xiǎn)，制定調(diào)廠/加急運(yùn)輸?shù)葢?yīng)急預(yù)案并推動(dòng)執(zhí)行。
任職要求：
1.??底線原則??：原則性強(qiáng)，能頂住壓力堅(jiān)守質(zhì)量紅線；作風(fēng)務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，適應(yīng)頻繁出差（月均10-15天）。
2.??必備技能??：必須持駕駛證且會(huì)開(kāi)車(chē)（有車(chē)優(yōu)先，便于現(xiàn)場(chǎng)管理）。
??3.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰??：大專(zhuān)以上學(xué)歷，紡織/服裝/質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上服裝行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶過(guò)5人以上QC團(tuán)隊(duì)）；熟悉國(guó)標(biāo)、平臺(tái)檢測(cè)規(guī)則及環(huán)保認(rèn)證（如OEKO-TEX）；精通工藝標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合AI制定方案；熟練用Excel分析數(shù)據(jù)，會(huì)用領(lǐng)貓系統(tǒng)優(yōu)先。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)（跨部門(mén)/供應(yīng)商），能快速響應(yīng)問(wèn)題并推動(dòng)解決；數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)提煉改進(jìn)方向。