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更新于 11月13日

運(yùn)營督導(dǎo)

8000-10000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店加盟店門店運(yùn)營賣場運(yùn)營銷售管理零售/批發(fā)快速消費(fèi)品食品/飲料
零食很能嗨督導(dǎo)工作要求
一、核心目標(biāo)
運(yùn)營督促的最終目標(biāo)是:確保所有連鎖門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定、銷售業(yè)績達(dá)標(biāo),從而維護(hù)和提升品牌整體形象與價值。
二、具體職責(zé)明細(xì)
運(yùn)營督促的職責(zé)可以概括為“監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、反饋”四大板塊。
1. 標(biāo)準(zhǔn)與流程監(jiān)督
· 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查: 定期或不定期到店巡查,確保門店在形象、服務(wù)、產(chǎn)品、安全等方面符合總部制定的SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)。
· 形象標(biāo)準(zhǔn): 門店裝修、陳列、衛(wèi)生、員工儀容儀表等。
· 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn): 服務(wù)話術(shù)、服務(wù)流程、客訴處理流程等。
· 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn): 產(chǎn)品質(zhì)量、制作流程、出品速度、庫存管理等。
· 安全標(biāo)準(zhǔn): 食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全等。
· 合規(guī)性審計: 檢查門店在財務(wù)、人事、運(yùn)營等方面的操作是否符合公司政策和法律法規(guī)。
2. 業(yè)績與數(shù)據(jù)督導(dǎo)
· 業(yè)績指標(biāo)監(jiān)控: 跟蹤門店的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如銷售額、客流量、客單價、利潤率、成本控制等。
· 數(shù)據(jù)分析與診斷: 利用POS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等工具分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),找出業(yè)績好壞的原因(如:某個產(chǎn)品銷量下滑、午市客流減少等),并提供改進(jìn)建議。
· 目標(biāo)管理與督促: 協(xié)助門店店長分解和落實總部的業(yè)績目標(biāo),并定期跟進(jìn)完成情況。

工作地點(diǎn)

昆明市-官渡區(qū)-云大西路10號c區(qū)14棟

職位發(fā)布者

葉依楠/人事經(jīng)理

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公司Logo昆明零小嗨商貿(mào)有限公司
昆明零小嗨商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2019年6月,順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律和業(yè)態(tài)迭代趨勢,擁有“零食很能嗨”“景盟批發(fā)超市”雙品牌運(yùn)作,憑借持續(xù)的創(chuàng)新能力、豐富的商品種類、高性價比的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),堅持為云南消費(fèi)者提供好吃不貴價值理念,在眾多競爭對手中脫穎而出,展現(xiàn)出強(qiáng)大的品牌勢能。目前公司深耕云南本土市場,正以穩(wěn)健且積極的態(tài)度向前邁進(jìn),GMV營業(yè)額超過20億,處于中速發(fā)展周期,門店數(shù)量超過800家且數(shù)量仍在持續(xù)增長,已屬于云南零食行業(yè)頭部品牌。公司建成自有倉儲配送中心,完善“一倉配送”覆蓋所有門店的機(jī)制與流程,引入先進(jìn)的倉儲管理系統(tǒng)和物流配送設(shè)備,滿足倉儲管理智能化、自動化和物流配送的高效化、精準(zhǔn)化,已完全具備倉配業(yè)務(wù)全流程管理能力。公司深知企業(yè)發(fā)展人才密度是第一原則,依據(jù)崗位價值、技能與經(jīng)驗提供員工具有競爭力的薪酬,保障員工享有社會保險、傳統(tǒng)節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、各類帶薪假期、零食自由等各項福利。堅持實施“請進(jìn)來,走出去”人才提升機(jī)制,高薪邀請行業(yè)專家授課,組織員工參加行業(yè)高端研討會或培訓(xùn),定期開展國內(nèi)外學(xué)習(xí)計劃、吸收與拓寬專業(yè)知識儲備量,不斷提升各層次技術(shù)技能,幫助新人快速成長與融入。在職位發(fā)展上設(shè)計了清晰發(fā)展路徑,實施《公司員工職務(wù)晉升管理制度》,打通晉升通道,提供員工激勵與目標(biāo)導(dǎo)向。
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