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崗位職責:
1.根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成;
2.對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，
抓好落實執(zhí)行工作;
3.與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制
度，并監(jiān)督貫徹實施;
5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標;
6.按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設;
7.對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險;
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作;
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。