崗位職責(zé)
1、根據(jù)任務(wù)單、組織各部門進(jìn)行評審,并收集匯總各階段的表單;
2、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料需求計(jì)劃、庫存管理、跨部門溝通;
3、各任務(wù)單資料的匯總、分類、分析、并定期共享;
4、綜合管理部的相關(guān)事宜,協(xié)助HR、綜合事務(wù)、出納等等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)工廠行政管理和后勤總務(wù)工作,如:安全、消防、固定資產(chǎn)管理、宿舍和飯?zhí)玫取?8、負(fù)責(zé)協(xié)助配合生產(chǎn)和質(zhì)量部門做好各種證照辦理、審核、驗(yàn)廠等工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
任職資格
1、高中及大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉金蝶、鼎捷等生產(chǎn)類ERP,有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、物料需求與計(jì)劃(掌握物料需求計(jì)劃邏輯,根據(jù)BOM或歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)分解需求,計(jì)算采購量、交期及安全庫存);
4、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測能力(熟練使用Excel函數(shù)、指令、公式、數(shù)據(jù)透視表等,BI工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單達(dá)成率等指標(biāo),能通過歷史數(shù)據(jù)預(yù)測需求波動(dòng)、優(yōu)化庫存和生產(chǎn)效率);
5、有從無到有的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)(崗位人員需求、招聘渠道、員工關(guān)系等);
6、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決與抗壓能力、時(shí)間管理與優(yōu)先級(jí)判斷、成本控制意識(shí)等;
7、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力。
8、熟悉Word、Excel等辦公軟件并有一定的文字工底。有大型實(shí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
9、認(rèn)可公司文化,遵守公司的相關(guān)規(guī)定,傳遞正能量,維護(hù)公司良好形象。