需要有員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)
薪資架構(gòu):
綜合薪資8-12K
底薪5K+服務(wù)提成3-8K+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+通信補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
9:00-17:30 周末雙休 地鐵、公交直達(dá)
入職繳納五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 下午茶 生日周年驚喜 帶薪年假 月度年度優(yōu)秀獎(jiǎng)等
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處理社保增減員,溝通處理異地員工社保公積金相關(guān)事宜
2、負(fù)責(zé)客戶每月員工入職、合同簽訂、發(fā)薪、社保、離職等各手續(xù)辦理存檔,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、員工檔案管理維護(hù)。
3、維護(hù)客情關(guān)系,解決客戶問題,確??蛻魸M意度、減少客戶流失率,把控客戶回款進(jìn)度,及時(shí)提醒
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶處理勞動(dòng)糾紛、仲裁、工傷等員工關(guān)系問題,維護(hù)好相關(guān)部門關(guān)系
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有企業(yè)服務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)等經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者及乙方人事同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和毅力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力,極強(qiáng)的服務(wù)意識