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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司的日常運營，確保各部門運作正常，保證公司運營的穩(wěn)定性。
2. 持續(xù)關(guān)注公司的經(jīng)營狀況，對月度經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況并提出發(fā)展意見；
3. 統(tǒng)籌分配公司資源，確保集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊完成各項年度經(jīng)營指標(biāo)；
4. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制訂的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，分解并監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行，對執(zhí)行過程與結(jié)果負(fù)責(zé)；
5. 積極維護(hù)公司的形象，向外界傳遞公司的核心價值。
6. 制定并實施內(nèi)部管理規(guī)范，確保公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。
7. 對公司的文件進(jìn)行審核，并做出決策，確保公司決策的正確性和有效性。
8. 主持各類會議，包括總經(jīng)理辦公會議、行政例會、專題會等，總結(jié)工作、聽取匯報，并組織實施董事會決議。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.五年以上電力行業(yè)中層以上 (職務(wù)) 管理工作經(jīng)驗，具有電力行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、 決策能力，組織協(xié)調(diào)、資源整合能力，談判與表達(dá)、 公關(guān)與溝通能力；
3. 有敏銳的市場意識和豐富的市場開拓經(jīng)驗；具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng) 新能力；
4.具備全局意識和協(xié)作精神；