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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求進(jìn)行市場調(diào)研、店面選址、店面租賃談判等事宜。 2、針對所選門店，進(jìn)行研究分析，并負(fù)責(zé)談判。 3、對所選門店有在營業(yè)態(tài)的，進(jìn)行挖鋪。 4、與房東溝通商務(wù)條款，并負(fù)責(zé)簽約。 5、宣傳和推廣公司形象，提高公司知名度和美譽(yù)度。 任職要求： 1、有快消品、餐飲、零售店等類型店鋪選址和拓展（商場、街鋪）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力、項(xiàng)目推介能力、談判能力及溝通能力，具備一定法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對山東部分市場有一定了解，熟悉各區(qū)商鋪、社區(qū)、商業(yè)等布局者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、適應(yīng)能力強(qiáng)。