職位描述:
- 市場調(diào)研與分析:定期收集并分析目標區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、消費者行為、競爭對手布局、交通狀況、人口密度及未來發(fā)展規(guī)劃等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 選址策略制定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求、品牌定位及市場趨勢,制定科學合理的選址策略和標準,包括位置選擇、面積要求、租金預(yù)算、租期條件等。
- 現(xiàn)場勘查與評估:親自或組織團隊對潛在物業(yè)進行現(xiàn)場勘查,評估其地理位置、建筑結(jié)構(gòu)、周邊環(huán)境、人流量、可達性等因素,綜合評估其商業(yè)價值和潛力。
- 租賃談判與簽約:與業(yè)主或中介進行租賃談判,就租金、租期、裝修期、免租期、物業(yè)費用等關(guān)鍵條款進行協(xié)商,確保合同條款符合公司利益,并完成租賃合同的簽訂。
- 成本控制與預(yù)算管理:在選址過程中,有效控制選址成本,包括市場調(diào)研費用、差旅費用、租賃成本等,確保選址工作在公司預(yù)算范圍內(nèi)進行。
- 跨部門協(xié)作:與市場部、運營部、財務(wù)部等相關(guān)部門緊密合作,確保選址決策與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),推動項目順利落地。
- 持續(xù)跟蹤與優(yōu)化:對已選址物業(yè)的運營情況進行持續(xù)跟蹤,收集反饋意見,分析選址效果,不斷優(yōu)化選址策略和標準。
職位要求:
- 大專及以上學歷,商業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 3年以上商業(yè)地產(chǎn)選址、零售店鋪開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功選址案例者優(yōu)先
- 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,了解商業(yè)地產(chǎn)租賃流程、合同條款及相關(guān)法律法規(guī)
- 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠獨立完成市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析報告
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的人有效溝通,處理復(fù)雜的談判情況
- 能夠承受較大的工作壓力,具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力
- 注重團隊合作,具備良好的團隊合作精神和集體榮譽感