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任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上商場、購物中心、酒店工程管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉設(shè)計規(guī)劃、配套、施工業(yè)務(wù)流程，掌握建筑結(jié)構(gòu)、材料和施工監(jiān)控要點。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全工程各項制度、工作流程，員工行為規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)與考核。
2、負(fù)責(zé)前期對設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔，協(xié)調(diào)處理遺留問題。
3、負(fù)責(zé)項目前期工程跟進(jìn)、設(shè)施設(shè)備驗收接管，項目的節(jié)能、降耗工作。
4、負(fù)責(zé)工程部的月、年度工作計劃的制定并加以組織實施。
5、負(fù)責(zé)項目空調(diào)、給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施安全運行與維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計劃和方案并落實實施，監(jiān)督維保合同的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)對商戶的二次裝修管理（審圖、過程監(jiān)管、驗收等）。
8、負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作及直接下屬的業(yè)績考核。
9、承接區(qū)域及總部各項工作對接、信息收集、日常管控及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。