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1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：
（1）具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力，思維縝密、條理清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（2）具有敏銳的洞察力及法律意識(shí)，警惕性高，處事靈活變通。
4、年齡：30-45周歲。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及流程制定與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)日常工作的目標(biāo)制定、監(jiān)督、檢查與考核。
3、負(fù)責(zé)租戶物業(yè)費(fèi)以及租金收繳。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)租賃談判工作以及租賃協(xié)議合規(guī)簽訂。

5、負(fù)責(zé)租賃關(guān)系的維護(hù)以及租賃糾紛的處理。

6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶服務(wù)與管理工作。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)安全及人員管理。
8、負(fù)責(zé)應(yīng)急事件處理。
9、負(fù)責(zé)外部的溝通與聯(lián)系工作。