福利待遇:雙休,入職繳納五險。有一金,年終獎,提供工作餐,有住宿
1、建立、健全物流部內(nèi)部管理制度、設(shè)備管理制度和責(zé)任考核制度;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)在本科室的分解和落實;
3、具體負(fù)責(zé)做好倉庫的管理工作,確保物料賬、物、卡一致;
4、對倉庫的業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和控制,檢查員工ERP執(zhí)行情況,改善在ERP執(zhí)行過程中的各種問題;
5、做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商之間的溝通協(xié)作,持續(xù)改進工作方法,不斷提高工作效率;
6、嚴(yán)格按照5S要求對倉庫進行管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、3-5年以上制造型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗。