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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢， 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 4、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務(wù)工作; 5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。 6、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求為大專及以上； 2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力； 3、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。 5、日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。 6、深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達(dá)出來。