工作職責(zé):
1、工商證照方面,根據(jù)新開項目需求,協(xié)助公司辦理工商相關(guān)證照及資質(zhì)變更;建筑相關(guān)證書人員增減辦理;
2、員工關(guān)懷方面,根據(jù)公司發(fā)展需求及員工情況,組織實施員工福利活動,包括年會、年度旅游、年度體檢招投標(biāo)等專項活動;
3、車輛管理方面,根據(jù)項目實際情況,新購、調(diào)撥車輛,日常車輛管理、使用臺賬、保養(yǎng)臺賬、保險續(xù)保等關(guān)鍵業(yè)務(wù)處理;
4、 食堂管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌食堂滿意度整改跟進、日常人員進出費用跟蹤;
5、固定資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購,建立固定資產(chǎn)臺賬,統(tǒng)籌年度資產(chǎn)盤點等工作;
6、印章管理,負(fù)責(zé)印鑒保管、日常使用,負(fù)責(zé)印章的刻制和銷毀工作;
7、會議管理,負(fù)責(zé)日常會議、專項會議的會務(wù)事項,包括不限于場地布置、會場接待等。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項;
任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備房地產(chǎn)或建筑行業(yè)行政管理或綜合管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉行政管理理論知識,了解現(xiàn)代企業(yè)行政管理特點;
4、具有較好的文字處理能力,出色的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的語言表達,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
5、具有較強的執(zhí)行能力及承壓能力、團隊協(xié)作精神及較強的服務(wù)意識。
6、接受異地派遣者優(yōu)先考慮。