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崗位職責(zé)： 1、制定保安隊伍人員資質(zhì)評估要求，對新入職保安人員進行確認；梳理園區(qū)保安崗位的合理性，制定保安崗位人員配置標(biāo)準及作業(yè)SOP；制定保安隊伍績效考核標(biāo)準，對保安培訓(xùn)、巡查、執(zhí)勤等各項工作履行情況進行監(jiān)督考核； 2、負責(zé)公司安保設(shè)備設(shè)施進行維護管理，如門崗、道閘、人臉識別、監(jiān)控系統(tǒng)等硬件、軟件系統(tǒng)，確保功能完好； 3、制定車輛入園規(guī)則，并進行有效管控；審核公司停車場準入權(quán)限；制定車輛出園檢查標(biāo)準，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對各門崗和園區(qū)內(nèi)交通進行管理，對外來車輛入園制定安全管控要求并監(jiān)督執(zhí)行； 4、梳理門禁管理規(guī)定，審核各部門物品放行權(quán)限申請，及時更新門禁物品放行權(quán)限；對外出車輛、人員攜帶等方式的物品出園，進行監(jiān)督核實； 5、制定突發(fā)事件應(yīng)急處置程序，組織保安人員進行演練，及時響應(yīng)并合理有效處理各類突發(fā)事件； 6、建立健全投訴或建議處理流程，能快速分析問題并提出解決辦法，組織推動針對性改善。 任職標(biāo)準： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上，1000人以上鋰電行業(yè)、物業(yè)安保管理經(jīng)驗； 2、熟悉《湖北省保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)保安管理相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟悉保安隊伍管理，對園區(qū)出入口能實施有效安全管控，具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗； 4、具有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)； 5、能熟練使用office 辦公軟件。