崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分配事業(yè)部財(cái)務(wù)分析工作;
2.理解業(yè)務(wù)邏輯及需求,能夠通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)潛在問題與機(jī)會(huì),并牽頭下鉆分析,尋找原因,
為各業(yè)務(wù)線精細(xì)化運(yùn)營提供可行性策略與數(shù)據(jù)支撐,更科學(xué)的滿足業(yè)務(wù)部門需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)、商品等
結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)的經(jīng)營效率,推動(dòng)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量增長;
3.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測編制,基于業(yè)務(wù)長期及年度計(jì)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)管理顆粒度的需要,不斷優(yōu)
化財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測的編制工作;月度追蹤預(yù)算達(dá)成及識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
4.與業(yè)務(wù)部門建立良好合作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)策略制定并展開財(cái)務(wù)分析;完成行業(yè)對(duì)標(biāo)和流程梳
理,識(shí)別提效機(jī)會(huì)點(diǎn)并推動(dòng)成本費(fèi)用優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)同業(yè)研究,了解行業(yè)進(jìn)展、盈利模式分析等;
6.具備系統(tǒng)化思維,在深入了解公司數(shù)據(jù)產(chǎn)出和流程體系的基礎(chǔ)上,建立數(shù)字化的分析體系和
工具來支持分析
7.上級(jí)交代的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,通過CPA全部/部分科目者優(yōu)先;
2.2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)商品分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備數(shù)據(jù)思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力和“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”的視角;
4.頭腦清晰,心態(tài)開放,有良好的邏輯分析和主動(dòng)思考能力,良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力;
5.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和變革管理能力,能夠拉通各部門推動(dòng)事項(xiàng)落地