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崗位概述
1.負(fù)責(zé)打造公司高效優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈，滿足公司采購物資質(zhì)量、價格及交付要求。
2.建立及完善供應(yīng)商管理相關(guān)制度流程，對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)控與優(yōu)化管理；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、新采購件的開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商監(jiān)督審核等。
5.負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的的績效評價，建立合格供應(yīng)商名錄；
6.負(fù)責(zé)異常物資的處理及商務(wù)索賠；
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作（供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升，售后服務(wù)等）；
8.根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購物資的監(jiān)控；
9.負(fù)責(zé)采購合同、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、往來函件等管理工作；
10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商組織交流、溝通、會議等歸口管理；
11.負(fù)責(zé)部分物資的招投標(biāo)管理及定價。
12.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的監(jiān)督及審計。
崗位要求
1、社招：有崗位相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、年齡：28-35歲。
3、本科及以上學(xué)歷。