日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

一、人事工作
1. 招聘與配置： 執(zhí)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初輪電話面試、面試安排、入職溝通等。
2. 入職與離職管理： 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，建立和維護員工檔案；負責離職員工的資產(chǎn)回收核查。
3. 考勤與薪酬：負責公司全員考勤統(tǒng)計與核對，協(xié)助上級進行月度薪酬數(shù)據(jù)的初步計算與整理。
4. 員工關(guān)系：組織員工活動，營造積極向上的組織氛圍，成為員工與公司之間的橋梁。
5. 基礎制度維護：協(xié)助更新和維護人事相關(guān)的規(guī)章制度、員工手冊等。

二、行政工作
1. 管理辦公環(huán)境、辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)和維護，確保辦公區(qū)正常運行。
2. 負責公司文件、檔案、合同的歸檔與管理；處理各類行政公文、通知的撰寫與發(fā)布。
3. 協(xié)助上級完成其他臨時交辦的行政人事事務。