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職責(zé)概述： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，主導(dǎo)線下業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)板塊工作梳理，為業(yè)務(wù)部門賦能，提出財(cái)務(wù)建議； 業(yè)務(wù)審核： 1、參與審核合同，從財(cái)務(wù)角度控制合同的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)； 2、審批業(yè)務(wù)部門費(fèi)用，嚴(yán)格控制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)執(zhí)行相關(guān)審批工作； 3、審批業(yè)務(wù)部門訂單，嚴(yán)格控制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)執(zhí)行相關(guān)審批工作； 財(cái)務(wù)分析： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通，編制業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)管理分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效能監(jiān)督，不斷推進(jìn)和改善財(cái)務(wù)流程； 2、每月復(fù)盤業(yè)務(wù)行為，對(duì)業(yè)務(wù)端口提出財(cái)務(wù)專業(yè)性建議； 預(yù)算管控： 1、每月完成預(yù)算編制，負(fù)責(zé)線下商超業(yè)務(wù)的全面預(yù)算管理； 2、每月預(yù)決算對(duì)比，分析差異原因及對(duì)業(yè)務(wù)部門的建議； 業(yè)務(wù)支持; 1、從財(cái)務(wù)的角度支持、管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)部的經(jīng)驗(yàn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)線內(nèi)流程梳理，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改善； 2、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 3、建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表，每月進(jìn)行復(fù)盤提供合理化建議和意見(jiàn)； 崗位要求： 1、5年以上財(cái)務(wù)分析或者財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，有2年以上線下商超BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)好，學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力強(qiáng)。 3、有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱，或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)敏感度極強(qiáng)，責(zé)任心重抗壓能力強(qiáng) 5、品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。 6、遵紀(jì)守法，未受過(guò)監(jiān)管或行政處罰處分，非失信人員，無(wú)犯罪記錄