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更新于 10月10日

TD&OD經(jīng)理 (MJ000152)

2-4萬·13薪
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織診斷組織發(fā)展組織變革
崗位職責(zé)?
1、制定并落地人才發(fā)展與組織發(fā)展戰(zhàn)略,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo),主導(dǎo)人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃;
2、推動(dòng)組織扁平化與小型化單元建設(shè),設(shè)計(jì)“職能+項(xiàng)目”雙維管理模式,支持跨職能團(tuán)隊(duì)快速組建;
3、通過敏捷成熟度評(píng)估優(yōu)化決策鏈條,提升市場(chǎng)響應(yīng)速度,落地敏捷文化;
4、構(gòu)建敏捷績(jī)效體系,有效分解目標(biāo),融合定量與定性指標(biāo)考核;
5、設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目(如高潛培養(yǎng)),完善勝任力模型,提升組織效能。
崗位要求?
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上TD/OD經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)/新能源行業(yè)優(yōu)先;
2、精通DDI、Hay Group等測(cè)評(píng)工具,有充足的工具積累與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為人才與組織解決方案的能力,且強(qiáng)交付與推動(dòng)能力;
4、有充足的影響力,能跨層級(jí)推動(dòng)變革,協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。

工作地點(diǎn)

新北區(qū)粵海工業(yè)園常州濱江園

職位發(fā)布者

羅春輝/招聘主管

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公司Logo江蘇睿恩新能源科技有限公司
睿恩新能源擬投資興建鋰離子電芯項(xiàng)目,主要從事【鋰離子電芯的研發(fā)、生產(chǎn)制造】;本項(xiàng)目產(chǎn)品是高比能大倍率,高品質(zhì)的大圓柱電池。項(xiàng)目分兩期進(jìn)行,一期計(jì)劃投資60億元,二期計(jì)劃投資100億元,項(xiàng)目占地面積743畝,一期建筑面積:26萬平米;二期建筑面積約為:66萬平米,建成后擬招收員工數(shù)量約6000人,其中高級(jí)技術(shù)人才約4000人+。隨著項(xiàng)目落地及發(fā)展,客戶將覆蓋國際國內(nèi)頂級(jí)工業(yè)及儲(chǔ)能品牌客戶。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員都是行業(yè)內(nèi)一線領(lǐng)軍人物,包括原新能源行業(yè)上市企業(yè)副總裁,及日韓頂級(jí)公司經(jīng)營、供應(yīng)鏈、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備核心人員、原市場(chǎng)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的成熟技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等才。使命:做有價(jià)值的產(chǎn)品,讓生命更有意義愿景:為事業(yè)伙伴提供奮斗成長的平臺(tái)為客戶提供可靠產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人類環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?jī)r(jià)值觀:敬畏、尊重、分享
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