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更新于 6月24日

規(guī)劃技術(shù)總監(jiān)

1.7-3萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)建筑設(shè)計(jì)
工作職責(zé) 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作; 2.牽頭協(xié)助分管的部門的業(yè)務(wù)技術(shù)工作(包括但不限于:總體技術(shù)統(tǒng)籌、項(xiàng)目方案引領(lǐng)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技術(shù)把關(guān)、質(zhì)量管控等),協(xié)助部門管理工作,負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè)、人員培養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的匯報(bào)溝通;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接談判,具備一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司和部門安排的其他工作。 任職資格 1.具有5年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)須具備同層級(jí)副職崗位2年及以上相關(guān)經(jīng)歷; 2.負(fù)責(zé)過(作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)城市總體規(guī)劃(國土空間總體規(guī)劃)(縣級(jí)及以上城市),或控制性詳細(xì)規(guī)劃(縣級(jí)及以上城市的片區(qū)、組團(tuán)等)編制;參與過專項(xiàng)規(guī)劃(縣級(jí)及以上城市)、村鎮(zhèn)類規(guī)劃等編制;具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)、方案創(chuàng)作能力、手繪表達(dá)能力、方案匯報(bào)能力、研究策劃能力;能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),具有良好的規(guī)劃設(shè)計(jì)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力;具有一流的工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3.具有規(guī)劃類副高級(jí)及以上職稱,國家注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格; 4.擁有規(guī)劃專業(yè)正高級(jí)職稱者年齡可放寬至42周歲; 5.碩士研究生及以上學(xué)歷、擁有國家注冊(cè)咨詢師證優(yōu)先; 6.熟悉規(guī)劃方向數(shù)據(jù)化、信息化前沿政策研究及項(xiàng)目開展,如擁有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.擁有國內(nèi)一線或超一線城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院(企業(yè))中層及以上規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.年齡要求在40周歲以下; 9.本科專業(yè)要求:城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、地理信息等相關(guān)專業(yè);碩士研究生專業(yè)要求:0813建筑學(xué)、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0851建筑、085213建筑與土木工程、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃、070503地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、070504地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工作地點(diǎn)

敘州區(qū)宜賓市市民中心

職位發(fā)布者

梁女士/項(xiàng)目經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場(chǎng)化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場(chǎng)化運(yùn)作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺(tái)和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會(huì)更溫暖”的理念,形成以市場(chǎng)化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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