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崗位職責：
1、全面負責公司旅居產品線、康養(yǎng)酒店及康養(yǎng)產品的體系構建、招商落地與精細化運營管理，驅動項目價值增長與品牌影響力提升。
2、產品體系構建與優(yōu)化
（1）統(tǒng)籌規(guī)劃溫泉康養(yǎng)地產項目的旅居產品體系（如分時度假、長租公寓、產權酒店等）、康養(yǎng)酒店服務標準及特色康養(yǎng)產品線（如理療套餐、健康課程）。
（2）深入研究目標客群需求與市場趨勢，持續(xù)優(yōu)化產品組合、定價策略及服務流程。
（3）建立并完善旅居會員體系、權益設計與忠誠度計劃。
3、招商管理與合作伙伴拓展
（1）制定招商策略，精準引入優(yōu)質康養(yǎng)服務供應商（如醫(yī)療機構、健康管理機構等）。
（2）主導招商談判、合同簽訂及合作伙伴關系維護，確保資源匹配與項目品質。
（3）開拓線上線下分銷渠道（如旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、健康社群）。
4、全生命周期運營管理
（1）制定并執(zhí)行年度運營計劃、預算及KPI考核體系。
（2）管理日常運營（預訂、入住、服務、客戶關系），確保高品質服務體驗與客戶滿意度。
（3）建立并優(yōu)化運營SOP，提升效率與成本管控能力。
（4）統(tǒng)籌營銷活動策劃與執(zhí)行（線上線下），提升品牌知名度與入住率/產品銷量。
（5）建立數據分析體系，監(jiān)控運營指標，驅動決策優(yōu)化與業(yè)績增長。
5、團隊建設與跨部門協(xié)同
（1）組建并培養(yǎng)高效運營團隊，營造服務導向文化。
（2）緊密協(xié)同市場、銷售、工程、物業(yè)等部門，確保項目整體目標達成。
任職要求：
1.大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上康養(yǎng)項目、文旅地產項目運營管理經驗，3年以上旅居產品、康養(yǎng)產品或會員體系運營經驗者優(yōu)先。
3.擁有成功的康養(yǎng)、文旅類項目招商經驗及行業(yè)資源網絡。
4.熟悉康養(yǎng)產業(yè)政策、市場動態(tài)及旅居產品運作模式。
5.能精準把握市場趨勢，制定并執(zhí)行有效商業(yè)策略。
6.精通酒店/康養(yǎng)產品全流程運營，具備優(yōu)秀的成本管控與效率提升能力。
7.數據分析與決策能力：熟練運用數據驅動業(yè)務優(yōu)化與增長。
8.出色的溝通協(xié)調與領導力：善于跨部門協(xié)作，激發(fā)團隊潛能。
9.客戶導向與服務意識：對高品質服務體驗有深刻理解和追求。
10.抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏工作環(huán)境及經常出差。
薪資福利：
1.提供具有市場競爭力的薪酬（具體面議，根據經驗能力定薪） + 豐厚的績效獎金/項目分紅。
2. 福利保障：社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利；
3. 發(fā)展空間：扁平化管理模式，廣闊的晉升通道與培訓學習機會；
4. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，項目地優(yōu)美的自然景觀與康養(yǎng)氛圍。