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更新于 今天

行政人事主管

6000-8000元
  • 北京房山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)酒店/民宿
崗位職責(zé)
1. 日常行政人事管理:負(fù)責(zé)酒店日常行政人事事務(wù)的把控及管理,配合上級部門完成相關(guān)工作。
2. 考勤與薪酬管理:完成在職人員考勤核對,薪酬提成、社保住房費(fèi)用核算,社保住房增減變更工作;服務(wù)公司人員考勤、人員費(fèi)用及超房費(fèi)用核算;人員健康證及意外險(xiǎn)辦理事宜。
3. 會(huì)議紀(jì)要管理:整理公司會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作。
4. 公文撰寫:撰寫公司對內(nèi)、對外行政公文、通知等。
5. 檔案管理:管理公司檔案資料,分類保存各類文檔資料。
6. 證照管理:管理酒店各類證照,辦理和年審到期、新增證照,并建立維護(hù)臺賬。
7. 印章管理:負(fù)責(zé)印章管理,配合相關(guān)部門完成合同蓋章等事宜。
8. 辦公用品管理:負(fù)責(zé)辦公用品的申請、領(lǐng)用、管理、發(fā)放、登記等工作,確保賬實(shí)相符。
9. 宿舍管理:負(fù)責(zé)宿舍的日常監(jiān)督、檢查工作,水電費(fèi)充繳及相關(guān)聯(lián)絡(luò)配合工作。
10. 配合檢查與質(zhì)檢:配合政府相關(guān)部門的檢查工作;配合總經(jīng)理對各個(gè)區(qū)域進(jìn)行質(zhì)檢工作,跟進(jìn)各部門整改情況,形成質(zhì)檢報(bào)告。
11. 員工活動(dòng)組織:配合總經(jīng)理組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動(dòng),提高員工積極性。
12. 培訓(xùn)工作:跟進(jìn)各部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成店級培訓(xùn)工作。
13. 制度優(yōu)化:優(yōu)化完善人事行政管理制度,確保制度的合規(guī)性和可執(zhí)行性。
14. 其他事務(wù):完成總經(jīng)理交辦的其它行政后勤事務(wù)。
任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:熟悉行政人事管理流程,了解勞動(dòng)法律法規(guī)。
4. 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
5. 組織能力:具備較強(qiáng)的組織能力,能夠策劃和執(zhí)行各類活動(dòng)。
6. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
7. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮積極作用。
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

工作地點(diǎn)

北京鉑斯雅致酒店(房山區(qū)店)酒店16層

職位發(fā)布者

齊女士/人力經(jīng)理

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