一、崗位職責(zé):
1、通過抖音、快手等直播平臺進行達人分銷招募;
2、抖音分銷店鋪后臺的日常維護、產(chǎn)品上架、定傭推廣等;
3、主播達人和分銷商的尋找,維持聯(lián)系推品;
4、寄樣跟進主播達人開播、掛產(chǎn)品鏈接;
5、日常維護達人的關(guān)系,便于后續(xù)新品推廣,達成經(jīng)營目標;
二、任職條件:
1、年齡26-33歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,有新媒體主播/達人對接等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、1年及以上營銷策劃經(jīng)驗。
4、具備良好的的營銷策劃、數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
5、良好的抗壓能力、工作責(zé)任感與團隊協(xié)作能力。
三、工作時間及地點
工作時間:8:30-17:30,單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點:洛陽市洛龍區(qū)開元大道與長夏門街交叉口863創(chuàng)智廣場2棟12樓
四、薪資待遇
1. 帶薪培訓(xùn),季度年度獎金,繳納五險,商業(yè)補充保險
2. 生日福利,定期體檢,季度團建,交通補貼,餐補,年假,婚假,產(chǎn)假等福利;
3.公司定期舉行戶外拓展、生日會、年會,企業(yè)文化日等活動;
4.完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
5. 舒適的辦公環(huán)境,溫馨的員工活動室(跑步機,按摩椅);
6. 完善的用人機制及晉升發(fā)展平臺
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進個人多元化發(fā)展。
【職位亮點】
管理線晉升路徑:
運營專員——組長/店長——主管——高級主管——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑:
專員(初級)——中級——高級——技術(shù)——專家——高級專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠,提供多項目晉升機會