職位描述
品類結構搭建經驗天貓
運營崗位職責：
1.負責天貓店鋪運營，深入品類打爆品；
2.負責制定運營、推廣計劃，把控活動節(jié)奏，店鋪數據分析診斷及快速調整；
3.負責平臺小二對接，最大化爭取平臺資源；
4.負責分析行業(yè)市場、競爭對手信息，結合店鋪運營數據，不斷優(yōu)化運營策略；
5.負責店鋪視覺提升與商品管理，配合完成項目合作、品牌營銷活動；
6.新人選拔培養(yǎng)，組建運營戰(zhàn)隊，負責運營管理工作，帶領團隊實現店鋪月度和年度銷售目標。
7. 領導交辦其他事宜。
三、崗位要求
1. 年齡要求：26-35歲，性別不限。
2. 學歷要求：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先。
3. 工作經驗：2年及以上電商運營經驗（一類電商平臺即可，不限制天貓/京東），類目運營有推品經驗優(yōu)先。
4. 知識技能：具備良好的的數據分析和解決問題的能力。
（1）熟悉各數據工具，并能夠熟練運用輔助運營；
（2）熟練掌握免/付費推廣工具，并能夠熟練運用輔助運營；
5. 個人素質要求：
（1）具有良好的理解溝通、突發(fā)事件處理的能力；
（2）工作嚴謹、有耐心，善于分析思考、獨立解決問題；
（3）具備良好的抗壓能力、工作責任感與團隊協作能力。
四、工作時間及地點
工作時間：8:30-17:30，單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點：洛陽市洛龍區(qū)開元大道與長夏門街交叉口863創(chuàng)智廣場2棟12樓
五、薪資待遇
1. 有競爭力的薪酬待遇
帶薪培訓：綜合薪資8000-13000元/月+，季度年度獎金，繳納五險，商業(yè)補充保險
2. 完善優(yōu)厚的福利保障
員工享有生日福利，定期體檢，夜班宿舍，季度團建，交通補貼，餐補，年假，婚假，產假等福利；
公司定期舉行戶外拓展、生日會、年會，企業(yè)文化日等活動；
培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓、崗中技能培訓，職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓。
3. 舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動室（跑步機，按摩椅）；
4. 完善的用人機制及晉升發(fā)展平臺
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，促進個人多元化發(fā)展。
【職位亮點】
管理線晉升路徑：
運營專員——組長/店長——主管——高級主管——經理——高級經理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑：
專員（初級）——中級——高級——技術——專家——高級專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠，提供多項目晉升機會
1.負責天貓店鋪運營，深入品類打爆品；
2.負責制定運營、推廣計劃，把控活動節(jié)奏，店鋪數據分析診斷及快速調整；
3.負責平臺小二對接，最大化爭取平臺資源；
4.負責分析行業(yè)市場、競爭對手信息，結合店鋪運營數據，不斷優(yōu)化運營策略；
5.負責店鋪視覺提升與商品管理，配合完成項目合作、品牌營銷活動；
6.新人選拔培養(yǎng)，組建運營戰(zhàn)隊，負責運營管理工作，帶領團隊實現店鋪月度和年度銷售目標。
7. 領導交辦其他事宜。
三、崗位要求
1. 年齡要求：26-35歲，性別不限。
2. 學歷要求：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先。
3. 工作經驗：2年及以上電商運營經驗（一類電商平臺即可，不限制天貓/京東），類目運營有推品經驗優(yōu)先。
4. 知識技能：具備良好的的數據分析和解決問題的能力。
（1）熟悉各數據工具，并能夠熟練運用輔助運營；
（2）熟練掌握免/付費推廣工具，并能夠熟練運用輔助運營；
5. 個人素質要求：
（1）具有良好的理解溝通、突發(fā)事件處理的能力；
（2）工作嚴謹、有耐心，善于分析思考、獨立解決問題；
（3）具備良好的抗壓能力、工作責任感與團隊協作能力。
四、工作時間及地點
工作時間：8:30-17:30，單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點：洛陽市洛龍區(qū)開元大道與長夏門街交叉口863創(chuàng)智廣場2棟12樓
五、薪資待遇
1. 有競爭力的薪酬待遇
帶薪培訓：綜合薪資8000-13000元/月+，季度年度獎金，繳納五險，商業(yè)補充保險
2. 完善優(yōu)厚的福利保障
員工享有生日福利，定期體檢，夜班宿舍，季度團建，交通補貼，餐補，年假，婚假，產假等福利；
公司定期舉行戶外拓展、生日會、年會，企業(yè)文化日等活動；
培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓、崗中技能培訓，職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓。
3. 舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動室（跑步機，按摩椅）；
4. 完善的用人機制及晉升發(fā)展平臺
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，促進個人多元化發(fā)展。
【職位亮點】
管理線晉升路徑：
運營專員——組長/店長——主管——高級主管——經理——高級經理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑：
專員（初級）——中級——高級——技術——專家——高級專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠，提供多項目晉升機會
工作地點
洛龍區(qū)洛陽863創(chuàng)智廣場2棟12樓
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職位發(fā)布者
王靜文/招聘經理
今日活躍立即溝通
洛陽漁之源戶外用品有限公司Q1：公司是做什么的?。柯犉饋硗柡Φ?！哦，我們是專注于釣具行業(yè)的電商企業(yè)，已經成立十五載啦！從自主研發(fā)設計到現代化物流倉儲，我們是一站式服務，主打品牌“漁之源”在漁具行業(yè)里可是有名的“頂流”，品牌排名前三，漁具包、釣傘、釣椅這些爆款類目更是長年霸占榜首，堪稱“爆款小能手”！ Q2：公司有多大？團隊是怎樣的？我們可是有240多人的“大團隊”啦！雖然不是最大的公司，但我們可是釣具行業(yè)的“老資格”，從2009年開始就在這里“摸魚”了十五年！團隊里有很多“老炮”（干得好，不是年齡大?。?，還有很多年輕的小朋友，大家一起“卷”起來，既能干又能鬧，氛圍超級好！ Q3：為什么在釣具行業(yè)這么厲害？有什么優(yōu)勢嗎？這可不是吹噓！我們有自主研發(fā)設計團隊，可以根據市場需求不斷推出新產品；物流倉儲也很牛，發(fā)貨速度隨叫隨到！再說了，我們的爆款產品“釣魚傘”可是市場的“頂流”，一直排名第一，絕對的“爆款王者”！再加上我們線上渠道全了，幾乎是“天貓、京東、拼多多、抖音、快手……全國開花”！ Q4：公司文化是什么樣的？我們公司文化很簡單——“年輕人的活力場所，氛圍融洽，活力無限”！我們不僅追求產品的創(chuàng)新，還希望每個員工都能在這里找到自己的“釣魚場”！公司里有“釣魚小隊”（當然是工作小隊啦），大家一起“釣”客戶、“釣”訂單、“釣”創(chuàng)新！偶爾還會有“摸魚”時間（開玩笑的，別怕），讓大家放松一下。總之，釣到最靚的未來！ Q5：公司的福利怎么樣？會不會虧待員工？嚄！我們待遇直接拉滿！有五險、年終獎、帶薪年假……這些都是基本操作！而且我們還有“釣魚福利”——每年組織“釣魚活動日”，大家可以帶著家人一起去釣魚！還有員工小福利，喜愛釣魚的小伙伴們有福啦！再說了，我們的“摸魚”福利也很給力，偶爾會有“摸魚小禮品”送到你桌上！ Q6：公司招人嗎？當然啦！我們一直在招人！不管你是“老手”還是“新手”，只要你對釣具行業(yè)感興趣，或者想在電商行業(yè)“摸魚”（這里是指認真工作?。?，我們都歡迎你的加入！我們的團隊里有“老炮”帶飛，也有“新人”一起“卷”，大家一起“釣”出未來！快來加入我們，成為“漁之源”的一員吧！ Q7：公司地點在哪？河南省洛陽市洛龍區(qū)863創(chuàng)智廣場2棟12樓
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