工作職責:
工作職責:
1、負責企業(yè)內(nèi)跨部門溝通協(xié)調(diào),傳達董事長決策及工作部署,跟進各部門任務(wù)執(zhí)行進度,及時反饋執(zhí)行過程中的問題與難點。
2、負責辦公會議紀要的記錄、整理與分發(fā),跟蹤會議決議事項的落實情況,定期形成進度匯報材料。
3、管理各類機密文件、檔案資料,建立規(guī)范化的資料管理體系,確保文件安全與查閱便捷性。
4、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)研與編制工作,收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及企業(yè)內(nèi)部運營數(shù)據(jù),為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、跟進企業(yè)重大戰(zhàn)略項目、專項任務(wù)的推進,協(xié)助制定項目執(zhí)行計劃,協(xié)調(diào)資源解決項目推進中的阻礙,定期撰寫項目進展報告。
6、參與企業(yè)經(jīng)營分析會議,協(xié)助整理經(jīng)營數(shù)據(jù)、分析經(jīng)營問題,提出針對性的優(yōu)化建議。
7、開展行業(yè)政策、市場趨勢、前沿技術(shù)等方面的調(diào)研,形成調(diào)研報告,為總裁制定經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
8、跟蹤企業(yè)各項經(jīng)營指標的完成情況,對比分析目標與實際差異,及時預警潛在風險,提出改進措施。
9、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系,對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等,收集外部政策與合作信息。
任職要求:
1、985/211本科及以上,或2021屆及之后畢業(yè)生;
2、具有良好的數(shù)據(jù)整理及分析能力,能熟練使用SQL/Python/Tableau等分析工具優(yōu)先 ;
3、具備一定流程或項目管理經(jīng)驗,持PMP/六西格瑪認證者優(yōu)先 ;
4、具有新媒體運營、文字處理、制圖能力優(yōu)先;
5、具備主機廠/供應(yīng)鏈/智能駕駛等汽車行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、能熟練使用各種AI工具;英語可以作為工作語言;
7、形象氣質(zhì)好,具備良好的身體素質(zhì)。