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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定車間年度質(zhì)量工作計劃和目標(biāo)及工藝文件，搭建車間工藝質(zhì)量體系文件； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間質(zhì)量、工藝等體系管控措施以及技術(shù)工藝改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)車間工藝文件的編制、更新、維護(hù)及技術(shù)性文件的審批； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題、市場反饋的質(zhì)量問題等； 5、負(fù)責(zé)對車間使用的工藝、質(zhì)量文件進(jìn)行修正及對工藝文件執(zhí)行情況進(jìn)行審查； 6、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品工藝可行性進(jìn)行驗證及對新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定，并組織相關(guān)人員的評審； 8、負(fù)責(zé)車間工藝路線的制定，并組織相關(guān)人員的評審； 11、負(fù)責(zé)工藝定額控制及驗證，并通過工藝改進(jìn)降低輔料成本； 10、負(fù)責(zé)通過技術(shù)、工藝改進(jìn)，達(dá)到減耗降本的目標(biāo)； 11、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析及改善等活動，平衡生產(chǎn)節(jié)拍，達(dá)到均衡生產(chǎn)； 12、負(fù)責(zé)制定技工培訓(xùn)計劃，按照計劃對各班組員工進(jìn)行工藝、質(zhì)量、技能等方面的培訓(xùn)考核； 13、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的貫徹，并進(jìn)行檢查考核； 14、負(fù)責(zé)車間流程體系搭建和質(zhì)量體系審核活動管理； 15、新設(shè)備、工具、工裝的選型評審，使用驗證和管理。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車行業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 3、了解質(zhì)量管理體系并能確保有效運(yùn)行；了解產(chǎn)品設(shè)計，工藝流程、質(zhì)量控制方法