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更新于 今天

生產(chǎn)副總助理

2-3萬
  • 保定唐縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)調(diào)度管理生產(chǎn)進度管理鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制包裝物料及生產(chǎn)原材料供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全負(fù)直接責(zé)任
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量
8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作
9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。
11、及時辦理商品入庫手續(xù),確保所管商品、材料出入庫單據(jù)完整,并及時傳遞至財務(wù)部,并保證帳實相符,定時組織盤點工作。
12、及時提供財務(wù)部所需的相關(guān)報表。
權(quán)限:
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作
2、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作
3、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。
4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新方法以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護和保養(yǎng)。
6、有權(quán)對本車間人員進行安排、調(diào)配和任免。
7、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。
8、有辭退、開除本車間工人的權(quán)利
9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產(chǎn)秩序
10、有權(quán)對車間表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行獎勵,其中要求也可對臨時工進行獎勵,簽字生效后財務(wù)部門必須嚴(yán)格按照車間內(nèi)部處理意見進行獎勵。
11、對車間違反操作規(guī)定的員工有罰款的權(quán)力,簽字生效后財務(wù)部門必須嚴(yán)格按照車間內(nèi)部處理意見進行處理。

工作地點

河北省保定市唐縣成功路保定寧信集團有限公司

職位發(fā)布者

陳登寧/總經(jīng)理

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公司始建于2002年已,2022年新建第二生產(chǎn)基地,占地35.89畝,公司人員規(guī)模200+人,其中外聘高級工程師3名,且承載殘疾人40余名,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型企業(yè)。公司主要產(chǎn)品為耐高溫過濾產(chǎn)品,用于航空航天、軍工、汽車、高壓電器等零部件的鑄造金屬溶液的過濾,已銷往國內(nèi)各省份及歐美、東南亞和中東等20多個國家和地區(qū),年產(chǎn)值近億元,公司擁有專業(yè)的售后服務(wù)團隊,有效的幫助客戶提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本,為客戶提供完美的過濾解決方案。
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