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更新于 4月24日

精益改善主管工程師

2-4萬(wàn)·13薪
  • 玉林博白縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)QC七大手法新能源
工作職責(zé): 1.制訂廣西基地精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3.負(fù)表推進(jìn)廣西基地現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善: 4.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、6S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施: 5.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念,推動(dòng)設(shè)施布局,工藝創(chuàng)新; 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題,落實(shí)成本節(jié)約措施; 7.參與制定并組織實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃: 8.提供項(xiàng)目實(shí)施所需的精益工具和方法支持,推進(jìn)全員改善,消除浪費(fèi),提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率; 9.組織、帶領(lǐng)車間按計(jì)劃推進(jìn)精益生產(chǎn),持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進(jìn)成果并實(shí)現(xiàn)部門(mén)職能化: 10.審核和監(jiān)餐基地各部門(mén)精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和反饋, 11.結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力; 12.根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求,完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。
任職資格: 1.工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理或者機(jī)械相關(guān)相關(guān)專業(yè); 2.本科及以上學(xué)歷; 3.五年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上制造業(yè)精益管理工作經(jīng)驗(yàn),新能源電池材料產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)先考慮 4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織、協(xié)調(diào)、管理和控制能力,有良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力; 5,有較強(qiáng)的歸納總結(jié)、邏輯推理的分析能力、推動(dòng)力; 6.善于學(xué)習(xí)和接受新的理念,高度責(zé)任心,良好的執(zhí)行,并賦有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,

工作地點(diǎn)

博白縣玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊敏/獵頭

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廣州期緣企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2023年,是一家專注人力資源、勞務(wù)派遣、商業(yè)管理服務(wù)及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源、勞務(wù)派遣、商業(yè)管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
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