職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展需要,協(xié)助董事長制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略;
2、全面主持軍品業(yè)務(wù)的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、交付等工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)條線整體的運(yùn)營和管理;
3、深入了解軍品業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及市場信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的年度工作計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,完成經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)授權(quán)權(quán)限內(nèi)的協(xié)議、合同簽署,并處理有關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)建立有效的績效激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
8、積極主動(dòng)維系客戶關(guān)系,踐行集團(tuán)的企業(yè)文化,塑造良好的企業(yè)形象,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長匯報(bào);
10、負(fù)責(zé)處理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、原則上55歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、本科及以上學(xué)歷,電科系、航天系院所、軍轉(zhuǎn)干部履歷者優(yōu)先考慮;
3、具有10年以上軍品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上中大型規(guī)模的軍品企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)質(zhì)軍業(yè)務(wù)資源,且有資源嫁接成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉軍品體系,對軍品行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度的敏感性和關(guān)注度,有較強(qiáng)的軍品規(guī)劃、項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施等綜合能力;
6、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,高度的敬業(yè)精神,誠信,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。