職位描述
招聘績效管理薪酬福利企業(yè)服務人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
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4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
黔南布依族苗族自治州-甕安縣-大寨村
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彭陳/貴州雅友新材料有限公司招聘專員
昨日活躍立即溝通
浙江友山新材料科技有限公司浙江友山新材料科技有限公司（以下簡稱：友山科技）成立于2018年，是華友控股集團的全資子公司，注冊資金5億元。在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下，友山科技始終以創(chuàng)造客戶價值、引領產業(yè)發(fā)展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路，堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，深耕新能源鋰電池正極材料產業(yè)，專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產與銷售。同時，為進一步鞏固公司產業(yè)鏈一體化優(yōu)勢，公司積極與云天化、興發(fā)集團、南氏集團等上下游產業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同，在內蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產業(yè)基地，憑借雄厚的資源優(yōu)勢、先進的技術優(yōu)勢、穩(wěn)定的質量優(yōu)勢，高效的管理優(yōu)勢以及與廣大客戶緊密的市場合作，全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競爭力的新能源鋰電材料產業(yè)新生態(tài)。
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