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崗位職責(zé)：
一、研發(fā)立項(xiàng)管理：主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部 RD（研發(fā)）項(xiàng)目立項(xiàng)流程，編制立項(xiàng)申請書、可行性研究報(bào)告、立項(xiàng)審批表等配套文件，建立 RD 項(xiàng)目臺賬，明確項(xiàng)目邊界、研發(fā)目標(biāo)及考核指標(biāo)，確保立項(xiàng)資料符合高企認(rèn)定及后續(xù)監(jiān)管要求。
二、研發(fā)過程資料管控：
1、規(guī)范研發(fā)領(lǐng)料管理，制定領(lǐng)料申請單、物料使用臺賬模板，跟蹤研發(fā)物料領(lǐng)用、消耗及結(jié)余情況，確保領(lǐng)料記錄與研發(fā)項(xiàng)目直接相關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯；
2、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成小試、中試階段的實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)報(bào)表、工藝參數(shù)文檔編制，審核記錄的完整性、規(guī)范性，形成標(biāo)準(zhǔn)化的過程資料檔案；
3、建立研發(fā)過程文件管理體系，包括文件編號、版本控制、歸檔流程，確保各類記錄（如實(shí)驗(yàn)日志、測試報(bào)告、變更申請）分類清晰、留存完整。
三、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化管理：
1、跟蹤RD項(xiàng)目研發(fā)成果（專利、技術(shù)方案、樣品等）的轉(zhuǎn)化過程，收集轉(zhuǎn)化相關(guān)證明材料（如銷售合同、生產(chǎn)訂單、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等）；
2、編制研發(fā)成果轉(zhuǎn)化臺賬、轉(zhuǎn)化總結(jié)報(bào)告，明確轉(zhuǎn)化路徑、經(jīng)濟(jì)效益及技術(shù)先進(jìn)性，形成高企要求的成果轉(zhuǎn)化閉環(huán)資料。
任職要求：
一、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，理工科（如材料、化工、電子、機(jī)械、信息技術(shù)等）或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
兩年以上研發(fā)項(xiàng)目管理、高企資質(zhì)維護(hù)或研發(fā)文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)全流程優(yōu)先；有 RD 項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)費(fèi)用歸集、成果轉(zhuǎn)化資料編制相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心能力：
1.具備扎實(shí)的文檔編制能力，能獨(dú)立完成立項(xiàng)報(bào)告、臺賬、總結(jié)等標(biāo)準(zhǔn)化文件，邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2.具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動多部門協(xié)作，解決實(shí)際問題；
3.熟悉高企研發(fā)管理相關(guān)政策要求，具備一定的合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
4熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），擅長數(shù)據(jù)整理與臺賬搭建；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。
四、其他要求：
認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，愿意長期投身高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)管理相關(guān)工作，有專利申報(bào)、科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。