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崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)成本與費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)梳理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)分析成本構(gòu)成、費(fèi)用支出合理性，輸出管控建議報(bào)告，輔助總經(jīng)理把控經(jīng)營(yíng)成本。
2. 組織及內(nèi)部統(tǒng)籌管理：協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，統(tǒng)籌內(nèi)部運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，優(yōu)化協(xié)作流程，解決組織執(zhí)行中的銜接問(wèn)題，保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 臨時(shí)需求響應(yīng)：快速承接總經(jīng)理臨時(shí)安排的事務(wù)（如緊急會(huì)議組織、突發(fā)事項(xiàng)跟進(jìn)、臨時(shí)文件處理等），確保響應(yīng)及時(shí)、執(zhí)行到位。
任職要求
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，精通成本核算、費(fèi)用管控邏輯，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)梳理與分析。
2. 有組織管理、內(nèi)部統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，能主動(dòng)推進(jìn)工作落地。
3. 反應(yīng)靈活、抗壓力強(qiáng)，能高效處理臨時(shí)事務(wù)，適配高頻、多變的工作節(jié)奏。
4. 2-3年以上助理/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)或管理崗輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。