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一、崗位職責(zé)：
1、信息錄入：根據(jù)收貨單、發(fā)貨單、調(diào)撥單等各類單據(jù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地將貨物信息錄入倉儲管理系統(tǒng)。確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或遺漏；
2、單據(jù)管理：負(fù)責(zé)各類單據(jù)的整理、歸檔和保管工作，確保單據(jù)的完整性和可追溯性；
3、庫存核對：定期與倉庫實(shí)物進(jìn)行核對，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。發(fā)現(xiàn)庫存異常情況，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理；
4、系統(tǒng)維護(hù)：協(xié)助倉儲主管進(jìn)行倉儲管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和更新，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；
5、報(bào)表制作：根據(jù)需要，制作各類倉儲相關(guān)報(bào)表，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)和分析結(jié)果；
6、優(yōu)化流程：參與倉儲流程的優(yōu)化改進(jìn)工作，提出合理化建議，提高倉儲運(yùn)作效率；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，有發(fā)制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件；
3、做事認(rèn)真、細(xì)致，良好的溝通表達(dá)能力。
三、福利待遇
1.基礎(chǔ)福利：員工食堂、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢；?
2.團(tuán)隊(duì)福利：季度聚餐、年度團(tuán)建；?
3.額外福利：績效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)晉升機(jī)會等