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更新于 10月28日

集團(tuán)研發(fā)負(fù)責(zé)人

3.5-5萬·13薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
· 制定集團(tuán)儲能技術(shù)中長期研發(fā)路線,主導(dǎo)新型儲能系統(tǒng)(如鋰電、液流、固態(tài)電池等)的集成創(chuàng)新與迭代方向。
· 跟蹤全球儲能政策、技術(shù)趨勢(如AI+儲能、光儲充一體化),推動技術(shù)預(yù)研與專利布局。
2. 研發(fā)全流程管理
· 統(tǒng)籌電芯、BMS、PCS等核心部件的研發(fā)與系統(tǒng)集成,確保產(chǎn)品安全性、能效比及成本競爭力。
· 主導(dǎo)跨部門協(xié)作(生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈),推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化落地。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作
· 搭建高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)人才培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)在儲能領(lǐng)域的核心技術(shù)壁壘。
· 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(高校、研究所),主導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。
4. 標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)
· 確保產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC),主導(dǎo)國內(nèi)外認(rèn)證流程。
任職要求:
1、硬性條件
· 碩士及以上學(xué)歷,電力電子、材料科學(xué)、能源工程等相關(guān)專業(yè);
· 10年以上儲能行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型儲能系統(tǒng)(100MWh+)項(xiàng)目落地案例;
· 精通至少一種主流儲能技術(shù)(如鋰電、鈉電、氫儲能)及系統(tǒng)集成難點(diǎn)。
2、軟性素質(zhì)
· 具備商業(yè)化思維,能平衡技術(shù)前瞻性與市場需求;
· 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、加分項(xiàng)
· 持有儲能相關(guān)發(fā)明專利或省部級科研獎項(xiàng);
· 熟悉海外儲能市場(如歐美、澳洲)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

湖州安吉縣海希智能科技(浙江)有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo江蘇匯思企業(yè)服務(wù)有限公司
匯思集團(tuán)于2001年始創(chuàng)于蘇州,現(xiàn)為中國就業(yè)促進(jìn)會副會長單位。秉持“江南、中國、天下”的戰(zhàn)略愿景,致力于打造為社會尊重、客戶贊譽(yù)、員工榮耀的中國專業(yè)的人力資本經(jīng)營服務(wù)商。我們堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”,以“中國人力資源服務(wù)外包”起步,依托專業(yè)深耕、研發(fā)創(chuàng)新、以內(nèi)部孵化、投資、并購、合作等多種方式,將AI、智能制造、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等諸多新趨勢應(yīng)用于人力資源領(lǐng)域?,F(xiàn)擁有分支機(jī)構(gòu)120余家,業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個省市、280余座大中型城市、外派雇員超16萬人,年服務(wù)大型客戶3500余家、中小客戶1萬余家,線上平臺累計(jì)用戶超1100萬人,線下累計(jì)服務(wù)超200萬人次;在《2022中國人力資源服務(wù)行業(yè)報告》中,“2021中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)Top 100強(qiáng)”榜單,匯思位列全國第12名;在2021年中國人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告評比的行業(yè)頭部企業(yè)名單,匯思集團(tuán)旗下的匯思人力&霖瓏云科均憑實(shí)力上榜;榮獲全國性榮譽(yù)30余項(xiàng),榮獲各年度省級、各地市級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及行業(yè)標(biāo)兵榮譽(yù)!
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