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一、崗位職責
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保準時交付，優(yōu)化效率與節(jié)拍，降低廢品率。
2、落實IATF 16949標準，主導(dǎo)過程管控與不良處理，快速響應(yīng)客戶質(zhì)量需求。
3、實施精益生產(chǎn)與持續(xù)改進，降低物料與人力損耗，達成年度降本目標。
4、協(xié)調(diào)物料供應(yīng)與庫存管理，優(yōu)化物流配送，滿足客戶排序需求。
5、推行TPM確保設(shè)備穩(wěn)定運行，嚴格執(zhí)行安全與環(huán)保規(guī)范。
6、培養(yǎng)多能工隊伍，制定績效考核，跨部門協(xié)作推進項目與審核。
二、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、機械工程、設(shè)備、車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車零部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有帶隊、管理、行業(yè)管理工具的優(yōu)先。
4、溝通能力強，樂觀自信優(yōu)先。
三、薪酬與福利
1、薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2、績效獎金：根據(jù)年度目標達成情況，提供豐厚的績效獎金。
3、福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢等。
4、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會。