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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織各部門制定年度績效目標及年度經(jīng)營計劃：
2、負責檢查和監(jiān)督運營中存在的問題和風險，為總經(jīng)理做好決策分析的建議：
3、統(tǒng)籌公司生產運營管理，使各部門提高有效溝通，建立和諧、高效、有序的管理活動，新項目導入、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產的正常運行：
4、通過生產技能培訓提升、標準化作業(yè)流程改善、調整生產節(jié)拍、半計件工時制、績效激勵、生產工藝提升、智能設備上馬等措施：
5、強化調度管理科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間集中生產制降低能耗：
6、負責安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產操作規(guī)范，確保安全生產，針對產品的制造流程，工藝流程改善并推廣；
7、負責組織公司經(jīng)營管理例會，并跟進會議精神和重點工作的落實；
8、根據(jù)上級領導的要求，參與其他重大工作事項的實施。

任職資格
1.年齡33-45周歲，本科
2.具有5-10年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具備出色的領導能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力