職責(zé)描述:
1.客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題的處理
1)負(fù)責(zé)接收、分析和處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,確??焖夙憫?yīng)和解決;了解質(zhì)量問(wèn)題的具體細(xì)節(jié),并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源進(jìn)行調(diào)查;制定并實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施,確保問(wèn)題不再發(fā)生。
2) 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
收集和分析客戶(hù)反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別潛在的質(zhì)量趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn),定期向客戶(hù)和內(nèi)部管理層提供質(zhì)量報(bào)告,包括問(wèn)題分析、改進(jìn)進(jìn)展和質(zhì)量績(jī)效指標(biāo);
使用質(zhì)量工具(如8D報(bào)告、5Why分析、魚(yú)骨圖等)進(jìn)行根本原因分析。
3) 客戶(hù)滿(mǎn)意度管理
定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的滿(mǎn)意度,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì);
參與客戶(hù)審核和訪(fǎng)問(wèn),確保客戶(hù)對(duì)公司的質(zhì)量管理體系有信心;
處理客戶(hù)投訴,確??蛻?hù)對(duì)解決方案的滿(mǎn)意度。
4) 內(nèi)部協(xié)調(diào)與支持
與研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)要求。
參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,提供質(zhì)量方面的建議和支持確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn);
協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過(guò)程審核和改進(jìn),確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和一致性。
5) 質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化
推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)流程,減少客戶(hù)投訴和質(zhì)量問(wèn)題;
參與質(zhì)量體系的建設(shè)和優(yōu)化,確保符合ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)
準(zhǔn);
推廣質(zhì)量工具和方法的應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和能力。
6) 客戶(hù)培訓(xùn)與支持
為客戶(hù)提供產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)和支持,幫助客戶(hù)更好地使用產(chǎn)品;
協(xié)助客戶(hù)解決使用過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題,提供技術(shù)支持和解決方案。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上,電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有汽車(chē)制造行業(yè)客戶(hù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力,能夠與不同層次的客戶(hù)和公司內(nèi)部人員進(jìn)行有效的溝通;
3.能夠清晰地表達(dá)質(zhì)量問(wèn)題、解決方案等內(nèi)容,以及能夠傾聽(tīng)客戶(hù)和同事的意見(jiàn)和建議;
4.對(duì)汽車(chē)充電、換電產(chǎn)品相關(guān)故障問(wèn)題有判斷、分析能力,能快速組織分析整改;
5.要求從事客戶(hù)質(zhì)量管理工作5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
6.性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力和韌性,可接受短期出差。