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崗位內(nèi)容：
1. 管理連鎖店的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括經(jīng)營(yíng)、人力資源、客戶(hù)服務(wù)和合作商等方面。
2. 制定和實(shí)施流程和政策以提高效率和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3. 監(jiān)督各個(gè)指標(biāo)并提供分析報(bào)告以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4. 參與跨部門(mén)協(xié)作以推動(dòng)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 改進(jìn)公司工作流程和業(yè)務(wù)流程，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)利潤(rùn)。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)下屬開(kāi)展工作；
2. 熟練掌握公司運(yùn)營(yíng)所需的各種工具軟件、活動(dòng)策劃能力；
3. 踏實(shí)勤奮，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠承擔(dān)壓力；
4. 優(yōu)秀的交流和溝通能力，能夠與不同背景的人員有效地交流；
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。