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【崗位要求】
40-45歲之間，工民建本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上專業(yè)職稱，10年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)功底扎實(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)部門之間的關(guān)系。
2.審核重大工程的施工組織設(shè)計(jì)，并提出指導(dǎo)意見；
3.及時(shí)組織解決施工生產(chǎn)中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；
4.定期召開技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議；
5.重大技術(shù)標(biāo)的的審核工作；
6.對(duì)技術(shù)人員的管理與培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)各級(jí)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；對(duì)國家和地方的各類新規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)行宣傳和貫徹，組織、督促各級(jí)技術(shù)人員及時(shí)、有效地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)；
7.協(xié)助工程總，對(duì)本部門及公司技術(shù)質(zhì)量、安全文明等工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
8.參與工程合同的技術(shù)評(píng)審把關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。
10.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。