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崗位職責(zé)：
1、項目總體規(guī)劃和技術(shù)論證:項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制定項目的總體規(guī)劃，進行技術(shù)論證和集成工作，確保項目的整體方向和目標(biāo)明確；
2、方案設(shè)計與評估:負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計、評估和優(yōu)化，包括機械、電氣、液壓、控制、性能等方面的設(shè)計工作；
3、項目管理和實施:組織和管理項目的各個階段，包括需求調(diào)研、可行性分析、設(shè)計優(yōu)化、方案制定、實施評審等，確保項目按計劃順利進行；
4.項目成本管理:負(fù)責(zé)項目的整體預(yù)算與投資，確認(rèn)項目整體開發(fā)成本，管理項目整體利潤、成本、售價之間的整體聯(lián)動關(guān)系；
5、技術(shù)狀態(tài)控制和設(shè)備選型:負(fù)責(zé)項目的技術(shù)狀態(tài)控制，包括設(shè)備選型、指標(biāo)分配和接口控制，確保各分系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和集成；
6、試驗和鑒定:負(fù)責(zé)項目的試驗和鑒定工作，包括靜態(tài)試驗和形式試驗的策劃和實施，確保產(chǎn)品的性能和安全性；
7、行業(yè)解決辦法制訂:在相關(guān)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)制訂行業(yè)解決辦法，確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用中的可行性和有效性；
8、研發(fā)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)研發(fā)隊伍的建設(shè)和人才培養(yǎng)，確保團隊的技術(shù)能力和項目需求相陪匹配。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備機械領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，特別是自動化機器人、增材制造設(shè)計方面的經(jīng)驗；
3.熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件和分析軟件，具備外形設(shè)計和性能分析的能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)交流能力，能夠分析和解決問題。