崗位職責:
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利開展各項工作,確保公司正常運作;
2.負責公司日常行政管理工作,做到各盡其能,負責督導(dǎo)和分配各項工作;
3.負責建立和完善后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;
4.負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、食堂、安全、衛(wèi)生、商務(wù)招待及接待等工作;
任職要求:
1.身高165cm以上,形象好氣質(zhì)佳、有茶藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,穩(wěn)定性強;
3.較強的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力。