工作職責(zé):
1、對(duì)接所負(fù)責(zé)業(yè)主的全生命周期需求,涵蓋日常服務(wù)(維修報(bào)修、家政預(yù)約、快遞代收等)、生活定制(出行規(guī)劃、圈層活動(dòng)報(bào)名、專(zhuān)屬資源對(duì)接等),提供“一站式”解決方案;
2、建立并維護(hù)高端業(yè)主專(zhuān)屬檔案,深度洞察業(yè)主生活習(xí)慣與潛在需求,主動(dòng)預(yù)判并提供超出預(yù)期的貼心服務(wù);
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物業(yè)工程、安保、保潔等部門(mén)及外部合作資源,高效解決業(yè)主復(fù)雜需求與投訴,確保服務(wù)閉環(huán)與業(yè)主滿(mǎn)意度;
4、組織并落地業(yè)主私享活動(dòng)(家庭派對(duì)、節(jié)日禮遇、興趣社群等),搭建高端鄰里社交平臺(tái),增強(qiáng)業(yè)主粘性;
5、 負(fù)責(zé)社區(qū)高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地與優(yōu)化,收集業(yè)主反饋并推動(dòng)服務(wù)流程迭代,提升整體服務(wù)品質(zhì);
6. 嚴(yán)守業(yè)主隱私與社區(qū)保密信息,妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件(醫(yī)療求助、財(cái)產(chǎn)安全等),聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)快速響應(yīng)。
1. 年齡28-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上高端住宅/頂奢酒店/私人管家相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉高端服務(wù)流程與業(yè)主需求痛點(diǎn),有高端圈層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、服務(wù)意識(shí)極致,溝通表達(dá)優(yōu)雅得體,具備極強(qiáng)的同理心與情緒管理能力,能妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)高端業(yè)主場(chǎng)景;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出,善于聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源,快速解決復(fù)雜問(wèn)題,具備優(yōu)秀的方案策劃與落地執(zhí)行能力;
5、形象氣質(zhì)佳,舉止端莊,細(xì)節(jié)把控嚴(yán)苛,熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先;
6、責(zé)任心極強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)高,無(wú)不良職業(yè)記錄,能適應(yīng)彈性工作與突發(fā)事務(wù)處理。