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更新于 10月16日

財(cái)務(wù)VP

5-9萬(wàn)
  • 漳州長(zhǎng)泰區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,高級(jí)會(huì)計(jì)類(lèi)職稱(chēng)。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)(化工/新材料/合成革領(lǐng)域優(yōu)先)財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合成皮革制造行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式者優(yōu)先,具備IPO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備集團(tuán)化、國(guó)際化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理知識(shí)與技能;熟練使用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件,如SAP、用友、金蝶等;具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與決策支持。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);良好溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力,具備較強(qiáng)抗壓能力與問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 。精通跨國(guó)財(cái)務(wù)核算、轉(zhuǎn)移定價(jià)等,熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)軟件,具備跨境數(shù)據(jù)分析能力。
5、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
6、要求具備英語(yǔ)工作交流能力,具有國(guó)際化財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理能力。
工作職責(zé):
1、 國(guó)際化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司國(guó)際戰(zhàn)略目標(biāo),制定與之相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司整體戰(zhàn)略提供有力財(cái)務(wù)支持。
2、財(cái)務(wù)體系建設(shè):構(gòu)建并完善公司財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,確保財(cái)務(wù)工作高效、準(zhǔn)確、合規(guī)開(kāi)展。
3、資金管理:統(tǒng)籌公司資金運(yùn)營(yíng),制定資金計(jì)劃,合理安排資金使用,提高資金使用效率,確保公司日常運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求得到滿足。
4、財(cái)務(wù)預(yù)算:組織編制公司年度全面預(yù)算,涵蓋經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問(wèn)題。
5、成本管理:加強(qiáng)成本管理,制定成本控制策略,推動(dòng)各部門(mén)開(kāi)展成本節(jié)約活動(dòng),降低公司運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力 。
6、財(cái)務(wù)分析與決策支持:定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入挖掘與解讀,為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告與決策建議。
7、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:研究國(guó)家稅收政策,制定合理稅務(wù)籌劃方案,合法降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān),確保公司稅務(wù)合規(guī)。建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別、評(píng)估公司面臨的各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理與培養(yǎng),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
9、外部關(guān)系維護(hù):代表公司與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好合作關(guān)系,樹(shù)立公司良好財(cái)務(wù)形象。

工作地點(diǎn)

漳州長(zhǎng)泰區(qū)興泰工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司及旗下海南分公司,作為華南地區(qū)人才服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿品牌,自創(chuàng)立以來(lái)始終秉承“高端引領(lǐng)、精準(zhǔn)匹配、全局賦能”的服務(wù)理念,致力于為企業(yè)與高端人才搭建無(wú)縫對(duì)接的橋梁,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與人才生態(tài)的協(xié)同發(fā)展與持續(xù)繁榮。廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司成立于2012年,積累了深厚的行業(yè)底蘊(yùn)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);海南分公司則于2023年正式設(shè)立,成為華軍戰(zhàn)略布局在粵港澳大灣區(qū)與海南自由貿(mào)易港兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的重要組成部分??偣九c分公司實(shí)行非獨(dú)立核算機(jī)制,由總公司統(tǒng)一實(shí)施戰(zhàn)略統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)管理與資源整合,具備全面合規(guī)的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)與專(zhuān)業(yè)權(quán)威的行業(yè)認(rèn)證,持有瓊?cè)朔C字(2023)第0102003023號(hào)人力資源服務(wù)許可證、海龍審批復(fù)(2023)373號(hào)行政審批許可以及LH202405216202023號(hào)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)行政審批備案,并榮獲A級(jí)誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)稱(chēng)號(hào),彰顯出卓越的品牌公信力與服務(wù)實(shí)力。 2025年,華軍獵頭實(shí)現(xiàn)了品牌戰(zhàn)略的全面升級(jí)與業(yè)務(wù)版圖的迅猛擴(kuò)張。公司聚焦高端裝備制造與機(jī)器人、人工智能(AI)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、新能源與綠色科技、生物醫(yī)藥與生物工程、高性能復(fù)合材料、半導(dǎo)體材料、新能源材料、互聯(lián)網(wǎng)、民營(yíng)醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校等行業(yè)前景看好、熱度較高的行業(yè)、高附加值領(lǐng)域。公司迅速崛起為華南地區(qū)首屈一指的高級(jí)人才顧問(wèn)機(jī)構(gòu),并逐步構(gòu)建起覆蓋華南與華東兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的十多個(gè)核心城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司依托強(qiáng)大的信息管理系統(tǒng)、先進(jìn)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系及廣泛的外援支持系統(tǒng),打造出一支擁有多元行業(yè)背景與深厚人脈資源的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。每一位顧問(wèn)均具備豐富的行業(yè)人力資源管理與戰(zhàn)略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),精通人才甄別與獵聘技巧,能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶提供高效、精準(zhǔn)且高度定制化的人才解決方案。海南分公司承襲總公司的卓越基因與資源優(yōu)勢(shì),立足于海南自貿(mào)港建設(shè)的歷史機(jī)遇,面向全球廣泛招攬與推薦高端人才,致力于成為區(qū)域內(nèi)高層次人才戰(zhàn)略服務(wù)的第一選擇。我們以“全球視野,地方深耕”為核心理念,通過(guò)系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、人性化的服務(wù)模式,為企業(yè)與人才搭建雙向賦能、協(xié)同共進(jìn)的橋梁,持續(xù)為推動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入頂尖智力資源與創(chuàng)新動(dòng)能。海南分公司不僅承接總公司的全部業(yè)務(wù)體系與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與政策紅利,進(jìn)一步拓展了國(guó)際人才引進(jìn)、跨境人力資源配置、自貿(mào)港政策咨詢(xún)等新業(yè)務(wù)板塊,全面提升了對(duì)海南本土及國(guó)際客戶的綜合服務(wù)能力。在未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃中,廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心、以人才為根本、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的發(fā)展思路,不斷拓寬服務(wù)邊界、提升服務(wù)能級(jí)。公司計(jì)劃在三年內(nèi)完成全國(guó)重點(diǎn)城市的業(yè)務(wù)布局,初步形成以粵港澳大灣區(qū)為核心,輻射長(zhǎng)三角、京津冀、成渝經(jīng)濟(jì)圈的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò);五年內(nèi)力爭(zhēng)進(jìn)入中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)前十強(qiáng),成為具有國(guó)際影響力的高端人才服務(wù)供應(yīng)商;十年內(nèi)構(gòu)建全球人才尋訪與配置網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)跨國(guó)企業(yè)與本土精英的無(wú)縫對(duì)接,真正成為全球英才與中國(guó)機(jī)遇的連接者。為實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖,華軍將持續(xù)加大在技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和人才測(cè)評(píng)方面的投入,通過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)分析等先進(jìn)技術(shù)提升人才匹配的精準(zhǔn)度與效率。同時(shí),公司將深化與國(guó)際知名獵頭機(jī)構(gòu)、商學(xué)院及科研院所的合作,共建人才數(shù)據(jù)庫(kù)與行業(yè)研究中心,打造開(kāi)放、協(xié)同、共享的高端人才生態(tài)圈。此外,華軍還將積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,通過(guò)舉辦高端人才論壇、發(fā)布行業(yè)白皮書(shū)、開(kāi)展公益培訓(xùn)計(jì)劃等方式,推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向更加規(guī)范、透明、高效的方向發(fā)展,為中國(guó)從人才大國(guó)邁向人才強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)華軍智慧與力量。在全球經(jīng)濟(jì)格局深刻變革、科技創(chuàng)新加速推進(jìn)的今天,高端人才已成為國(guó)家與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。作為中國(guó)高端獵頭服務(wù)的先行者與引領(lǐng)者,廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司深刻把握時(shí)代脈搏,以全球化視野和本地化深耕的策略,不斷拓展業(yè)務(wù)邊界,提升服務(wù)品質(zhì),為客戶提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才解決方案。公司不僅注重傳統(tǒng)獵頭業(yè)務(wù)的精耕細(xì)作,更積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造智慧人力資源服務(wù)平臺(tái),通過(guò)大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)人才與崗位的智能匹配、人才價(jià)值的精準(zhǔn)評(píng)估、人才發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃,全面提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。海南分公司作為華軍戰(zhàn)略布局的重要一環(huán),充分利用海南自貿(mào)港的政策優(yōu)勢(shì)與區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極拓展國(guó)際人才業(yè)務(wù),打造面向東南亞乃至全球的人才樞紐。分公司與多家國(guó)際知名獵頭機(jī)構(gòu)、人才協(xié)會(huì)、高??蒲性核⒘司o密的合作關(guān)系,共建人才數(shù)據(jù)庫(kù)、共享資源渠道、共同開(kāi)展項(xiàng)目合作,為客戶提供更加多元化、國(guó)際化的人才服務(wù)。同時(shí),分公司還積極參與海南自貿(mào)港的人才政策制定與實(shí)施,為政府和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人才咨詢(xún)與建議,助力海南打造國(guó)際化、高端化、專(zhuān)業(yè)化的人才高地。
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