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更新于 今天

學校物業(yè) 政府配送類 市場拓展副部長

3-3.5萬
  • 紹興諸暨市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

戰(zhàn)略管理風控管理技術資源學校配送物業(yè)企業(yè)服務物業(yè)管理政府/公共事業(yè)
職位描述
500強海亮集團 學校后勤 招市場拓展副部長
工作地點 浙江諸暨 主要業(yè)務:學校后勤,食堂配送等 崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定食堂后勤類項目市場拓展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,明確市場定位和目標客戶群體,設定可衡量的業(yè)務拓展目標,并確保目標的有效分解與執(zhí)行。 2. 市場開拓與客戶關系管理:負責開拓食堂后勤類項目市場,挖掘潛在客戶,與學校、企業(yè)、醫(yī)院、政府機構等各類客戶建立并維護良好的合作關系;深入了解客戶需求,提供個性化的食堂后勤解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度;負責重要客戶的商務談判,簽訂合作協(xié)議,確保項目順利落地實施。 3. 業(yè)務執(zhí)行與項目推進:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目的順利交付和運營,監(jiān)督項目執(zhí)行情況,及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成;定期對項目進行評估和總結,不斷優(yōu)化項目運營流程和服務質(zhì)量,提高項目盈利能力。 4. 團隊管理與人才培養(yǎng):組建和管理市場拓展團隊,制定團隊工作計劃和績效考核標準,激勵團隊成員積極工作,完成業(yè)務目標;負責團隊成員的培訓和發(fā)展,提升團隊整體業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng),打造高效、專業(yè)的市場拓展團隊。 5. 市場調(diào)研與分析:密切關注食堂后勤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,收集、分析市場信息和競爭對手情報,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);定期撰寫市場調(diào)研報告,提出市場拓展建議和業(yè)務優(yōu)化方案,推動公司業(yè)務持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 6. 品牌建設與市場推廣:制定并執(zhí)行公司品牌推廣計劃,提升公司在食堂后勤領域的品牌知名度和美譽度;策劃并組織參加各類行業(yè)展會、研討會等市場活動,宣傳公司產(chǎn)品和服務,拓展業(yè)務渠道。 任職要求 1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具有8年以上食堂后勤類項目市場拓展經(jīng)驗,或5年以上大型團餐項目銷售管理經(jīng)驗,熟悉食堂后勤業(yè)務流程和市場規(guī)則。 3. 能力要求:具備出色的市場開拓能力和商務談判技巧,能夠獨立完成大型項目的銷售工作;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效帶領團隊完成業(yè)務目標;具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求;良好的溝通表達能力和客戶服務意識,能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關系。 4. 資源與人脈:擁有豐富的學校、企業(yè)、醫(yī)院、政府機構等客戶資源者優(yōu)先;熟悉當?shù)厥程煤笄谑袌?,具備良好的行業(yè)人脈關系。 5. 其他要求:具備較強的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn),能夠承受較大的工作壓力;具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,誠實守信,廉潔奉公。

工作地點

紹興諸暨市海亮教育園101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李東瑞/總經(jīng)理

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公司Logo杭州英才人力資源有限公司
獵頭公司負責高中低檔崗位招聘杭州英才人力資源有限公司是一家專門從事人力資源服務的機構,為企業(yè)提供人才供應鏈管理、薪酬福利及績效管理、培訓發(fā)展、勞動關系與法律及監(jiān)管合規(guī)等一系列專業(yè)服務。其服務范圍廣泛,涉及行業(yè)領域廣泛,服務對象包括企業(yè)、政府、教育和醫(yī)療機構等。人力資源公司的主要目的是為客戶提供一站式的人力資源解決方案,以滿足客戶的日益增長的人才需求。
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