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崗位職責(zé)：
1、1-3 年系統(tǒng)運(yùn)維（ERP/SCM/SRM）或數(shù)字化采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)采購(gòu)系統(tǒng)推廣或業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉 SRM 系統(tǒng)架構(gòu)、核心功能及業(yè)務(wù)邏輯，了解采購(gòu)業(yè)務(wù)全流程（如供應(yīng)商管理、采購(gòu)計(jì)劃、訂單管理、收貨驗(yàn)收、結(jié)算付款等）。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用 SQL 進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)與處理；掌握至少一種 BI 工具（如 Power BI、FineReport、FineBI等）進(jìn)行報(bào)表設(shè)計(jì)與可視化呈現(xiàn)者優(yōu)先。
4、具備需求分析與文檔撰寫(xiě)能力，能清晰梳理業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)藍(lán)圖文檔等。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)，能有效對(duì)接多方需求，推動(dòng)工作落地，具備財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓能力，能快速響應(yīng)系統(tǒng)故障、業(yè)務(wù)需求變更等突發(fā)情況。
任職資格：
1.本崗位出差較多，投遞時(shí)請(qǐng)留意；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)的優(yōu)先；
4.30歲及以下。